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Institut de la protection sociale > Nos travaux > Présidentielle 2017 - Les 16 propositions de réforme du système de protection sociale

Présidentielle 2017 - Les 16 propositions de réforme de l'IPS

La Présidentielle est le temps politique majeur où notre pays débat des grandes orientations. Il est donc essentiel que les candidats à l’élection présidentielle engagent sérieusement le débat sur des propositions réelles et concrètes de réforme de la protection sociale française.

Pour cela l’Institut de la Protection Sociale  - IPS - a décliné ses propositions au travers de 16 dossiers techniques, véritables prêts à l’emploi allant jusqu’à la rédaction des amendements et textes de loi à soutenir.

En parallèle, L’IPS a lancé une enquête auprès de l’ensemble des candidats. Cette opération a pour double objectif d’attirer l’attention du futur Président de la République sur les mesures clés à mettre en œuvre et de l’alerter sur le calendrier de réformes à déployer en urgence.

L’IPS a regroupé ses 16 propositions clés de réforme autour de 6 thèmes majeurs :

Réformer notre système de retraite

  • Faciliter le cumul emploi retraite
  • Repenser la pension de réversion
  • Etendre le relevé individuel de situation à la retraite supplémentaire
  • Sécuriser et moderniser le PERP

Définir une protection sociale adaptée à la nouvelle économie

  • Limiter les requalifications en statut salarié
  • Travailler et cotiser en France

Réformer le RSI, lieu d'expérimentation pour la protection sociale française

  • Simplifier l'assiette de calcul des cotisations
  • Instaurer l'auto-liquidation des cotisations sociales des TNS
  • Assujettissement des dividendes à cotisations sociales : instaurer une clause anti-abus

Améliorer le pilotage du système de santé

  • Pourquoi la prévention médicale doit-elle être obligatoire en France ?
  • Encourager la couverture prévoyance des indépendants

Simplifier concrètement la vie des entreprises

  • Sécuriser les entreprises et alléger le formalisme
  • Compenser l'impôt social administratif imposé aux entreprises par l'Etat

Réformer l'épargne salariale

  • Rendre obligatoire la mise en place d'un PEE
  • Elargir les primo mises en place des dispostifs d'épargne salariale
  • Moderniser la formule de calcul de la participation